Las personas son el eslabón más débil en la cadena de la seguridad. Tener un buen proceso de selección es vital para la seguridad del negocio.

La gestión eficiente de la seguridad corporativa requiere de líderes con pensamientos de frontera y en permanente crecimiento.

Para evitar las brechas de seguridad, es fundamental tener una mirada corporativa holística y empresarial. 

Estamos inundados de datos no procesados, es primordial analizar los datos para obtener información útil (inteligencia).

Tener un plan para enfrentar contingencias permite gestionar una crisis sin salir del mercado.

Tener la capacidad de recuperarse por sí mismos frente a una crisis, permite salir de ella fortalecidos sin interrupción de las actividades.